Sigortada çakışan günler ne olur?
Geçersiz sigortalılık statüsü için çakışan dönemlerde ödenen primler geçerli sigortalılık statüsüne aktarılır. Geçersiz sigortalılık statüsünden geçerli sigortalılık statüsüne prim aktarma işlemi Sosyal Sigorta Kurumu tarafından resen yapılır ve vatandaştan başvuru gerektirmez.
Sigorta çakışan gün nasıl hesaplanır?
Ay içerisinde tam zamanlı çalışan çalışanlar için, ay içerisindeki gün sayısına bakılmaksızın ikramiye gün sayısı 30 gün olarak hesaplanır. Ay başında değil de ay içerisinde işe başlayan çalışanlar için, ikramiye günleri ay içerisindeki gün sayısına göre parmak üzerinden hesaplanır.
Sigorta çakışması nasıl oluyor?
Dolayısıyla, sigortaların birleşimi, aynı anda veya farklı zamanlarda birden fazla sigorta ilişkisinden kaynaklanan dönemlerin birikmesi iken, sigortaların örtüşmesi, bir dönem için aynı anda birden fazla sigorta ilişkisinin bulunması ve bunlardan yalnızca birine öncelik verilmesidir5.
4A çakışmalı hizmet nedir?
Çeşitli nedenlerle kişiler statü 4/a (SSK) primlerini ödeyebilir ancak statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödemeyebilir veya statü 4/b (Bağ-Kur) primlerini ödeyebilir ancak statü 4/a (SSK) primlerini ödemeyebilir. Bu durum sosyal güvenlik hukukunda sigorta örtüşmesi olarak adlandırılır.
SGK’da çakışan günlerin parası nasıl alınır?
Emeklilik yaşına ulaşmış ancak emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını tamamlamamış olanlar, bağlı bulundukları Sosyal Sigortalar Merkezine veya İl Müdürlüğüne yazılı başvuruda bulunarak ödedikleri prim tutarlarının tamamını toplu olarak geri alabilirler.
Hizmet çakışması emekliliğe engel mi?
İnsanların çalışma hayatları genellikle farklı statülerde gerçekleşebilir. Bazı durumlarda, işçilerin, zanaatkarların ve memurların çalışma saatleri çakışabilir. Çakışan tüm dönemler dikkate alınmaz ve çıkış işleminde ayrılır.
2 yerden SSK yatarsa ne olur?
Çift sigortalı olsanız bile bir ayda 60 gün prim ödemeniz gerekmeyecektir. İki ayrı işveren tarafından Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenen primler 30 gün olarak sayılmaktadır ancak çalışanın toplam prim geliri artmaktadır. Örneğin iki işyerinden biri 5.000 TL, diğeri 6.000 TL prim öderse toplam prim 11.000 TL olacaktır.
Prim günüm doldu ne yapmalıyım?
Yaşına bakılmaksızın sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayan çalışan, İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 45’inci maddesi ile İş Kanunu’nun 14’üncü maddesi uyarınca emeklilik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılma hakkına sahiptir.
4B primleri 4A’ya aktarılır mı?
4/a kapsamında ödenen primlerin işveren hissesine isabet eden tutarları, 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarılabilir. KONU: 4/a kapsamında ödenen primlerin işveren hissesine isabet eden tutarları, 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarılabilir.
Çifte sigortalılık nedir?
Toplam sigorta bedeli sigorta değerini aşmamak kaydıyla birden fazla sigorta poliçesi yaptırmak mümkündür. Ancak, sigorta bedeli ile sigorta değeri arasında fark olması durumunda çift sigortaya neden olacağından bu yasaktır.
Hem 4A hem 4B olur mu?
Birden fazla işyerinde sigortalı olmak mümkün müdür? Sigorta sektöründe “sosyal güvenliğin birliği” ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre, sigortalı kişi aynı anda farklı statülerde (4/a, 4/b, 4/c) sigorta gerektiren faaliyetlerde bulunuyorsa, yalnızca bir statüde sigortalı olabilir.
Eyt prim çakışması ne demek?
*Farklı primlerin çakışmaları incelenecektir. Aynı anda iki farklı kurumdan prim ödeyenler için çakışma olup olmadığı incelenecektir. Bazı durumlarda çakışan primler iptal edilebilir. *Tüm bu aşamalardan geçtikten sonra emeklilik için bir engel yoksa tahsis numarası verilecektir.
SGK’da çakışan günler nasıl hesaplanır?
Bu, her iki işyerinde ayda 60 gün bildirildiği anlamına gelir. Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre bir ay 30 günden oluştuğu için, bu durumda bildirilen günler toplanır ve toplam çalışma günü sayısı 30 günden fazlaysa, ikramiye günü 30 gün olarak sayılır. 30 günden uzun günler, ikramiye günlerinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
Aynı anda hem Bağ-Kur hem SSK olur mu?
Sosyal güvenlik açısından Bağ-Kur’lu (4/b) bir kişi, sahibi veya ortağı olmadığı bir hizmet akdi/iş sözleşmesi kapsamında başka bir işyerinde çalışırsa, Bağ-Kur’lu sigortası iptal olur ve SSK’lı (4/a) sigortası devam eder.
SGK iptal edilen günler geri alınabilir mi?
EĞER BELİRTİLEN GÜNLERDE GERÇEKTEN ÇALIŞMIŞ OLSANIZ… Bunu yapmak için öncelikle iş mahkemesine başvuruda bulunmanız gerekir. Ancak bunu yapmadan önce, kuruluş içinde son bir yazışma yapmalı, hatayı belirtmeli ve fesih tarihlerinizin yeniden planlanmasını talep etmelisiniz.
Çifte sigortalılık nedir?
Toplam sigorta bedeli sigorta değerini aşmamak kaydıyla birden fazla sigorta poliçesi yaptırmak mümkündür. Ancak, sigorta bedeli ile sigorta değeri arasında fark olması durumunda çift sigortaya neden olacağından bu yasaktır.
Sigorta 1 gün geçerse ne olur?
Trafik yasağı: Yetkili makamlar, bir aracın trafikte veya park halindeyken zorunlu trafik sigortasına tabi olmadığını tespit ederse, araca trafik yasağı uygulanır. Gecikme faizi: Trafik sigortası vadesinde ödenmelidir; bir gün bile geç kalsanız, %5 oranında ek ücret tahsil edilir.
SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız?
SSK primleri hiç ödenmeyen veya kısmen ödenen çalışanların, bu durumu derhal Çalışma ve Sosyal Güvenlik Danışma Hattı 170’i arayarak bildirmeleri gerekiyor. Bu bildirimin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından derhal inceleme başlatılacak; inceleme görevlileri çalışanın iş yerine giderek inceleme yapacak.
SGK iptal edilen günler geri alınabilir mi?
EĞER BELİRTİLEN GÜNLERDE GERÇEKTEN ÇALIŞTIYSANIZ…. Bunu yapmak için, öncelikle İş Mahkemesine bir başvuruda bulunmanız gerekecektir, ancak önce bir hata olduğunu ve iptal tarihlerinizin yeniden yazılmasını isteyen son bir dahili yazışma göndermelisiniz.
Çifte sigortalılık nedir?
Toplam sigorta bedeli sigorta değerini aşmamak kaydıyla birden fazla sigorta poliçesi yaptırmak mümkündür. Ancak, sigorta bedeli ile sigorta değeri arasında fark olması durumunda çift sigortaya neden olacağından bu yasaktır.
1 günlük sigorta girişi sayılır mı?
İşveren tarafından düzenlenip imzalanarak kuruma verilen sigortalı işe giriş bildirgesinin, çalışanın o işte en az bir gün çalışmış olduğu karinesini doğurduğu varsayılır.
1 günlük sigorta kaç TL 2024?
2024’te 1 günlük sigorta bedeli ne kadar? 1 Ocak 2024’te yürürlüğe girecek yeni asgari ücret üzerinden hesaplanan temel 1 günlük sigorta tutarı 666,75 TL; azami tutar ise 5.000,63 TL olarak belirlendi.
Eyt prim çakışması ne demek?
*Farklı primlerin örtüşmesi kontrol edilir. Aynı anda iki farklı sağlayıcıya katkı ödeyen kişilerin örtüşmesi olup olmadığı kontrol edilir. Örtüşen primlerin iptal edilmesi de mümkün olabilir. *Tüm bu adımlar tamamlandıktan sonra, emeklilik için herhangi bir engel olmaması koşuluyla bir tahsis numarası atanır.