Haksız yere işten çıkarılırsa ne olur? Çalışanın haksız nedenleri reddedilirse, çalışanın restorasyonu geri yüklemesi mümkündür. Bu durumda, çalışan işin iadesini ve dört aylık süreyi çalışmadığı dönem için çalışmasını isteyebilir. 1 İşveren sebepsiz işten çıkarabilir mi? İşveren, çalışanı hiçbir sebepten ötürü yasa için reddedemez. Çalışma yasalarına göre, işveren, çalışanın yürütülmesi veya işyerinin davranışları nedeniyle çalışanları ekonomik nedenlerle reddedebilir veya kaldırabilir. İşveren yasa için hiçbir neden göstermediyse, çalışan işe geri dönüş davası açabilir. Volkan GörökariV. Volkan Görökari. Volkan Eykari İşten çıktıktan sonra kaç gün içinde dava açılır? Çalışma Yasası uyarınca, işten çıkarılma beklentisi talebi ile açılan dava, iş sözleşmesinin feshedildiği öğrenme tarihinden…
Yorum Bırak